Emigreren en emigratie Emigreren forum Remigreren, Terugkeren naar Nederland na emigratie Terug keren naar Nederland en aanvraag MVV buitenlandse partner

Weergave van 4 reactie threads
  • Emigrant
    Artikelen
    • #4850

      Han
      Gast

      Onze situatie: 15+ jaar in verschillende landend buiten EU gewoond en gewerkt. 10 jaar geleden getrouwd met een vrouw uit Thailand. Ons kind is nu 9. Huidige baan loopt ten einde en we willen deze zomer terug naar Nederland (vlak bij “oma”; weer eens iets nieuws; goedkope internationale school). Zal in NL nieuwe baan gaan zoeken. Kind met Nederlands paspoort zal eerst naar Internationale school dienen te gaan. Hebben geen uitkering nodig. Hebben genoeg spaargeld om het tijdje uit te zitten en meer dan 12x minimaal salaris wat MVV benodigd.
      Vragen:
      – Maakt IND ooit uitzonderingen voor MVV mbt het minimum vereiste inkomsten omdat er genoeg geld op de spaarrekening staat?
      – Kan ik al MVV al aanvragen voor mijn vrouw voordat ik in Nederland sta geregistreerd?
      – Is de enige oplossing dat mijn vrouw op bij ons op “vakantie” komt (ene elke drie maanden even het land uit gaat, ze heeft multiple entry toerist visa) tot dat ik een vaste baan heb en MVV kan aanvragen?
      – Andere suggesties?

    • #4865

      Of de IND een uitzondering maakt durf ik zo niet te zeggen omdat ik daar geen ervaring mee heb en ook niemand ken die dat eerder heeft gedaan maar ik denk dat het wel mogelijk moet zijn. Het is namelijk zo dat je moet kunnen aantonen dat je voor je buitenlandse partner kan zorgen dus misschien als je kan aantonen dat je een x-aantal jaren je vrouw zou kunnen onderhouden zonder de Nederlandse staat daar mee te belasten zou het mogelijk moeten zijn. Kijk alleen niet gek op als ze absurde bedragen eisen op je bankrekening. Ze doen er alles aan om te voorkomen dat je een buitenlander naar Nederland haalt.

      Ja, je kan alvast beginnen met de inburgeringscursus en dergelijke, dat is geen enkel probleem. Bij ambassades en consulaten van Nederland kan je hier meer informatie over aanvragen maar ik zou je dat eigenlijk allemaal niet aanraden.

      Nu, iets anders. Als je nu al gaat aanvragen om de inburgeringscursus te beginnen sta je direct op een lijst dat je een buitenlander naar Nederland wilt halen en daar zijn ze tegenwoordig helemaal niet blij mee. En gezien er geen zekerheid is dat je voldoende geld op de bank hebt om aan te tonen dat je voor je vrouw kan zorgen voor genoeg jaren want dat zullen ze je dan ook wel lastig maken.
      Een bekende methode is die vaker gebruikt wordt is om eerst tijdelijk in een ander Europees land te gaan wonen. Bijvoorbeeld Spanje is veel makkelijker om een verblijfsvergunning te krijgen en jij mag er gewoon gaan wonen. Spanje is al erg bekend als route naar Nederland dus je kan beter een ander land zoeken maar dit is als voorbeeld.
      Als je buitenlandse partner eenmaal een verblijfsvergunning heeft in een land dat lid is van de Europese Unie dan kan zij ook naar Nederland en dat is eigenlijk de Spanje route in het kort.

      Of dat je vrouw 3 maanden in Nederland kan blijven en dan de grens over om het visum te vernieuwen is lastig in Nederland want het is afhankelijk van waar zij vandaan komt, of wel welke nationaliteit en paspoort zij heeft. Dit is erg kinderachtig want ze doen. Bijvoorbeeld als je naar de VS gaat krijg je een visum voor 3 maanden en dan moet je 3 maanden weg blijven. Dus geen grenshoppen. Een Amerikaan die naar Nederland heeft dan precies hetzelfde probleem, kan een visum krijgen voor 3 maanden en moet dan 3 maanden wegblijven voordat men weer naar Nederland terug kan.
      De andere optie is dan dus eigenlijk de betere en makkelijkere manier om met je buitenlandse partner terug te keren naar Nederland.

      Ik hoop dat ik je met deze uitleg om een buitenlandse partner naar Nederland te halen enige opheldering heb kunnen bieden en enkele ideeën over hoe je het zou kunnen aanpakken.

      Heel veel succes…

    • #5541

      Mathieu
      Gast

      Je moet de MVV aanvragen voordat je een baan begint bij een jaar contract… Je salaris moet namelijk min een jaar lang binnen komen. Zit met zelfde probleem en moet nu waarschijnlijk wachten totdat ik een nieuw jaar contract of vaste aanstelling heb. Hoor graag of er een weg uit is.

      Een belangrijke voorwaarde voor gezinshereniging is dat u over duurzame inkomsten beschikt. Dat betekent in de regel dat de inkomsten op de datum van indiening van de MVV-aanvraag nog minstens één jaar gegarandeerd moeten zijn. Dat betekent in geval van een jaarcontract bijvoorbeeld dat de MVV-aanvraag door de IND moet zijn ontvangen voordat het jaarcontract ingaat.

      • #5594

        Bedankt voor de duidelijke informatie. Mijn vraag is alleen of het inderdaad voldoende is als je een jaarcontract hebt of wordt je aanvraag voor MVV dan ook maar voor 1 jaar gedaan?

    • #5585

      Ray
      Gast

      3 jaar geleden heb ik vóór mijn emigratie naar Brazilië met de IND gebeld. Uitsluitend inkomsten worden geteld, vermogen heeft geen enkele invloed. Rente uit vermogen wordt wel als inkomsten gezien.

      • #5595

        Dit is ook logisch want bijvoorbeeld een eigen huis is bijvoorbeeld eigen vermogen maar daar kan je je gezin niet van onderhouden. Je moet maandelijkse inkomsten hebben om een gezin te kunnen onderhouden en dat is dan ook waar ze dat eisen.
        Waar het bij de IND omgaat is dat je voor partner en of gezin moet kunnen zorgen en die moet kunnen onderhouden. Met andere woorden eisen ze dat je partner en of kinderen geen last zullen zijn voor de staat.
        Klinkt vrij logisch lijkt mij.

        Heel veel succes…

    • #5596

      RAR
      Gast

      De regels klinken en zijn allemaal vrij logisch. Maar het huidige arbeidsklimaat in Nederland is zo dat je niet direct een vast contract krijgt. Het is inmiddels ook al een trend aan het worden dat bedrijven liever zzp’ers inhuren en vervolgens misbruik maken van de fiscale regelingen die voordeel zouden moeten bieden voor de zzp’ers. Dit maakt het ook niet makkelijker als je zonder baan naar Nederland komt wat in mijn geval een mogelijkheid is.

      Mijn persoonlijke situatie:
      – Sinds 2008 veel in China aan het werk voor Nederlandse werkgever
      – Sinds 2010 middels permanent resident visa in China blijven wonen/werken voor deze werkgever
      – Sinds 2011 uit loondienst getreden bij deze werkgever, en op de loonlijst van onze Chinese
      onderneming gekomen.
      – Nog steeds werkzaam voor deze werkgever (sinds 2007), maar dus zonder Nederlands arbeidscontract. Wel onderlinge afspraken hieromtrent. Maar hier heeft de IND natuurlijk geen boodschap aan.
      – In 2015 getrouwd met mijn Maleisische vrouw, de inschrijving van ons huwelijk in Nederland loopt inmiddels
      – Wij verwachten dit jaar de geboorte van onze tweeling. Hiervoor zal ik direct Nederlandse paspoorten aanvragen.
      – Het originele plan was om hier nog een jaar of 3 te blijven en dan terug te keren naar Nederland. Maar inmiddels begint onvrede in mijn baan een factor te worden om eerder terug te keren. En we zijn ons dus aan het oriënteren.

      De procedure en regels staan in de bovenstaande posts omschreven en ook de IND website is bijzonder duidelijk (om er maar iets goeds over te zeggen) over alle regels die bij remigratie met buitenlandse partner komen kijken. Voor mij zijn de mogelijkheden echter vrij beperkt; Ik kan een baan zoeken in China bij een andere werkgever, met enig geluk bij een ander Nederlands bedrijf. Kans is echter klein dat dit een ander Nederlands bedrijf zal zijn waardoor ik niet meer aan de inkomenseis van de IND kan voldoen, ik heb dan immers geen Nederlands arbeid contract. Ik kan bij mijn huidige werkgever aangeven dat ik naar Nederland wil en daar afspraken over maken. Vraag is hoe blij het bedrijf daarmee zal zijn en welke route er dan genomen moet worden. Ik kan ontslag nemen en de Belgie/Spanje/Portugal route nemen. België klinkt voor mij het meest aantrekkelijkst.

      Ik denk persoonlijk dat voor mijn gezin het verstandigste is om door te bijten en voorlopig bij dezelfde werkgever te blijven en via dit bedrijf terug te keren naar Nederland. Toch wil ik graag meer info winnen en ben ik benieuwd naar advies van anderen.

      Kan je de België route nemen en voor een Nederlandse werkgever in Nederland werken?
      Het is mij onduidelijk of een jaar contract volstaat voor de IND, of dat het minstens 1 jaar moet zijn. Hetgeen betekend je dus een 1+ jaar contract moet hebben.

      Groet,

      • #5627

        In Nederland hebben ze letterlijk alle deuren gesloten en het zo moeilijk mogelijk gemaakt en zoals men al omschrijft is het nog veel moeilijker om in Nederland een vast dienstverband te krijgen.

        De België, Spanje en dergelijke routes zijn ook bij Nederland bekend. Echter komt daar nu ook een ander punt bij kijken. Het is namelijk niet helemaal meer zo datje met een paspoort van een lid van de Europese Unie overal maar kan wonen en werken. Landen kunnen je tegenwoordig ook toegang weigeren als zij denken dat je een last bent voor de staat. Dit maakt het allemaal dus nog eens lastiger.

        Probleem is dat vele deze alternatieve routes al geprobeerd hebben en dat is dus ook in Nederland bekend en de economie is Europa is ook niet meer wat het geweest is, althans, nu weten we dat het in de meeste landen een grote puinhoop is, denk aan Griekenland, Spanje en dergelijken. Veel landen sluiten hierdoor hun deuren om te voorkomen dat buitenlanders het werk in pikken. Ook wel een beetje begrijpelijk.

        Als je nou kan zorgen dat je in Nederland een contract kan krijgen dan kan je wel in België gaan wonen en werken in Nederland. Volgens mij is dat ook inderdaad je beste optie. En na enkele jaren kan je vrouw dan mee naar Nederland met een Belgisch paspoort maar ik heb geen idee hoe makkelijk het is om die te verkrijgen.

        Hopelijk zijn er anderen die hier meer ervaring mee hebben en meer informatie kunnen geven.

        Heel veel succes…

Weergave van 4 reactie threads

U moet ingelogd zijn om te kunnen reageren op dit topic.