Emigreren en emigratie Emigreren forum Emigreren algemeen Inkomen in het buitenland var-verklaring voor zzp’er, werken in het buitenland

Weergave van 3 reactie threads
  • Emigrant
    Artikelen
    • #4978

      Eline
      Gast

      Hallo,

      Ik ga met mijn partner meeverhuizen naar Curacao en heb met mijn huidige werkgever afgesproken dat ik voor hun op afstand werkzaamheden zal verrichten als zzp’er. Ik zal me op Curacao inschrijven en daar belasting betalen. Ik zal sporadisch in Nederland zijn voor overleg. Het bedrijf heeft me gevraagd om een VAR-verklaring aan te leveren. Van diverse websites begreep ik dat dit inderdaad nodig is, maar dat de belastingdienst zich er niet over uitlaat waar de sociale lasten eventueel betaald moeten worden. IN het artikel Emigreren en de belastingdienst lees ik echter dat dit niet het geval is wanneer je een lokale verblijfsvergunning hebt die aantoont dat je niet in Nederland werkt. Hoe zit dit precies en waar kan ik hier meer informatie over vinden?

      Alvast bedankt!

    • #4982

      Ik moet mij verontschuldigen voor mijn manier van denken en hoe ik de Nederlandse regels interpreteer. Nederland laten zich namelijk altijd van alles verplichten zonder wetten. Als de regering zegt dat je verplicht bent om je uit te schrijven voor je gaat emigreren dan geloven Nederlanders dat dat ook zo is. Het is geen wet en het is niets officieels, het is iets dat zij zeggen want ze kunnen je dat namelijk niet verplichten.

      Dit is dus ook het geval met de VAR-verklaring. De VAR-verklaring is om aan te tonen dat een zzp’er zelf zijn sociale lasten betaalt en dat het bedrijf waar je voor werkt dat die dan niet verplicht zijn om sociale lasten te betalen over jou. Als jij namelijk binnen een bedrijf werkt en daar werkt volgens een contract of in vaste dienst dan is men verplicht ook voor jouw de sociale premies te verrekenen. Dat is dus eigenlijk alles, het gaat precies om die sociale lasten en de belasting over jouw inkomen.

      Zoals ik het dus heb omschreven is als volgt. Als iemand vanuit het buitenland als zzp-er voor Nederlands bedrijf werkt dan is er al een contract of een of andere overeenkomst. Over het algemeen is dit voor een korte periode en voor bepaalde werkzaamheden. Je werkt niet op het kantoor want je kan duidelijk aantonen dat je vanuit het buitenland je werkzaamheden doet omdat je een verblijfsvergunning enz enz hebt. In dat geval zou je dus voldoen met een kopietje van je verblijfsvergunning om aan te tonen dat je niet in dienst bent van dat bedrijf als personeelslid.

      In jouw geval zou ik zeggen, vraag die var-verklaring aan want veel geld kost het niet maar zorg wel dat je de var-verklaring voor het buitenland hebt. Als je als Nederlander, werkzaam in Nederland, dan zal je dus je sociale premies en belasting in Nederland moeten betalen. Dat is dus niet de bedoeling. Dus, in jou geval omdat je voor langere tijd voor dezelfde werkgever zal werken en waarschijnlijk geen ander werk zal doen dan ben je beter af met een var-verklaring. Wat eigenlijk belachelijk is in mijn ogen want als jij in het buitenland woont en werkt betaal je in dat land de sociale premies en belasting.

      In dit geval kan jij dus zelf beslissen waar je belasting wilt betalen en of je sociale premies betaalt in Nederland. Je zou bijvoorbeeld je AOW kunnen door betalen zodat je niet die 2% per jaar verliest dat je in het buitenland woont. Je zou ook je zorgverzekering in Nederland kunnen doorbetalen maar je werkgever zal dan dus niet meebetalen of je moet dat met hun regelen.

      De werkgever kan je dus uitbetalen via een Nederlandse rekening, dat is geen enkel probleem. Dit zal je verder moeten uitzoeken wat beter en voordeliger is.

      Bedenk trouwens wel dat je werkgever je nu makkelijk kan ontslaan, of beter gezegd, ze stoppen de samenwerking, en dat maakt het heel goedkoop voor hen. Wees dus heel voorzichtig. Leuk als je een goede relatie hebt met die werkgever en dat je ze wel vertrouwd. Bullshit, vertrouw helemaal niemand en zorg dat je op verschillende vlakken goed bent in gedekt en zorg dat je een goed en stevig contract opzet waar niets vergeten wordt. Als je werkgever zich vast bijt in een VAR-verklaring dan zou ik voor een heel goed contract zorgen en kijken of zij dan nog steeds bereid zijn met jou verder samen te werken.

      Ik hoop dat dit nu duidelijker is voor je. Wees voorzichtig en bedenk heel goed wat de gevolgen kunnen zijn. En net als met emigreren, zeg ik hier, kijk naar de slechtste situatie die je je kan bedenken en bereid je daarop voor. Leer van de negatieve zaken en negeer die nooit.

      Nogmaals mijn excuses dat ik mij niet laat naaien door een regeltje en wat de regering zegt maar wat de wet zegt en meer niet. Ik het vervolg zal ik jullie ook vertellen dat jullie verplicht zijn en zal verder geen nadere uitleg en mogelijk oplossing meer geven. Nederlanders moeten maar lekker via die belachelijke regeltjes leven, ik ben niet meer bereid nog te helpen of om zomaar informatie te verstrekken. Dit was dus de laatste keer dat ik dit soort zaken omschrijf en de juiste uitleg geef.

      Hier kan je verder nergens informatie over vinden maar ga bijvoorbeeld eens praten bij de instantie die de var-verklaring afgeeft en de belastingdienst. Iedereen zal je zeggen dat je verplicht bent maar niemand kan de officieel wet tonen waarin ze je dit verplichten. Een VAR-verklaring is voor de werkgever om zich in te dekken zodat zij geen sociale premies en belasting hoeven te betalen voor jou.

      DUS, ja, je bent verplicht om een VAR-verklaring aan te vragen als je als zzp-er in Nederland werkt.
      Heel veel succes…

    • #5001

      Eline
      Gast

      Hartelijk dank voor de uitgebreide reactie en vele suggesties! Het was geenszins mijn bedoeling kritiek te leveren of iets dergelijks – het is zoals je zelf ook zegt vaak erg lastig erachter te komen of iets echt moet en waar dat dan precies staat. Dat was ook precies mijn vraag eigenlijk en het is me nu een stuk helderder!

      Ik vind het interessant wat je zegt over in Nederland belastingen betalen en de AOW laten doorlopen. Ik neem aan dat dit betekent dat ik me niet moet uitschrijven uit de GBA?

    • #5005

      Graag gedaan. Ik doe mijn best alle mogelijke middelen die ik heb maar helaas door de vele kritiek en dat men het allemaal beter schijnt te weten heb ik gas terug genomen om mensen hier te helpen met informatie. Mijn reacties zijn altijd direct gericht aan iedereen omdat ik weet dat veel mensen dezelfde vragen hebben en ook geen duidelijkheid krijgen van de Nederlandse staat. Ik weet niet alles maar heb ervaring en leer van de ervaringen van anderen en dat is de reden waarom deze website is gebouwd, zo dat mensen elkaar kunnen helpen maar ik ben de enige die informatie geeft en dan ben ik dus de gene die ook de kritiek krijgt.

      Het is helaas zo dat het Nederlandse volk, een beetje dom is, zoals Maxima dat zei. Ze kunnen in Nederland gewoon tegen je zegen dat iets verplicht is, terwijl ze het helemaal niet kunnen verplichten. Ze kunnen je bijvoorbeeld niet verplichten je uit te schrijven als je gaat emigreren, misschien ga je maar voor een paar maandjes want emigreren is eigenlijk al je zekerheden overboord gooien en je geluk zoeken. Moet je dan ook direct al je schepen in Nederland verbranden? Er is geen wet die dit verplicht en er staat ook geen straf op als je het niet doet, zelfs geen bekeuring. Waar is dan de verplichting?

      Als je je AOW wilt doorbetalen dan kan je alsnog je uitschrijven, dat is geen enkel probleem maar je moet dan wel eventjes duidelijk maken en afspreken dat je dat wilt door betalen. Hoe je dat precies doet durf ik niet te zeggen omdat ik daar nog geen ervaringen mee heb.

      Schrijf je niet uit, wacht tot het eind van het jaar en vraag dan pas je m-formulier aan. Dit belastingformulier is om je belastingzaken in Nederland af te ronden maar je kan dan ook aangeven of je in Nederland belasting wilt betalen of in Nederland. Bereken goed wat je voor- en nadelen zijn. Bedenk bijvoorbeeld aan de risico’s en de onzekerheden.

      Ander belangrijk punt dat veel emigranten vergeten is dat als je gaat emigreren dat je dan ene verblijfsvergunning aanvraagt en geen paspoort. Daarmee kan je je Nederlandse paspoort kwijt raken en daarvoor krijg je terug, kiesrecht in het land waar je woont en dat is zelfs in Nederland niet interessant. Vraag altijd een verblijfsvergunning aan en hou zo de deur open om weer terug te kunnen keren naar Nederland in het geval dit nodig zal zijn.

      Ik hoop dat je ook hier iets aan hebt.
      Mijn reacties zijn vooral aan iedereen gericht dus neem mijn reacties niet te persoonlijk. Wie de schoen past, trekt hem aan en daarna schelden ze mij uit via de e-mail(die ik niet lees 😉
      Heel veel succes. Als er nog meer vragen zijn, stel die dan hier of in het betreffende forum.

Weergave van 3 reactie threads

U moet ingelogd zijn om te kunnen reageren op dit topic.