Er is bijvoorbeeld een regeling dat als jij kan aantonen dat je dit nodig hebt om normaal te kunnen leven en dat tijdens de winter in Nederland niet kan. Dit gebeurd bijvoorbeeld bij reuma patiënten maar er zijn meerdere soorten ziektes. Hiervoor zou je met je werkgever en een dokter moeten praten. De dokter kan een voorstel doen waarmee je bij het UWV dit zou kunnen bespreken. Je werkgever moet hier ook mee akkoord gaan natuurlijk want ik kan mij voorstellen dat die het niet leuk vindt een werknemer te hebben die alleen in de zomer werkt. Mooi zou zijn als je in de winter maanden op afstand zou kunnen werken, dan hoef je alleen met je werkgever een akkoord af te sluiten.

Ik hoop dat dit een beetje duidelijk is en dat je hiermee verder kan.
Heel veel succes…